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Bloc 2 : Formation en développement personnel

Développer sa créativité pour innover

Votre travail vous amène-t-il à chercher des solutions innovatrices aux difficultés que vous rencontrez ? Toute équipe désire favoriser la créativité afin de résoudre un problème ou tout simplement briser une routine ennuyante. Vous mettez fréquemment votre créativité au service des autres. Pourquoi ne pas l'utiliser pour vous-mêmes et votre équipe ! Cette formation vise à développer votre esprit créateur, votre sens de l'humour et à rendre plus innovateur votre travail et votre fonctionnement d’équipe. Le tout dans un esprit d’amélioration continue.

Clientèle visée

Toute personne qui désire améliorer ses compétences en créativité et en innovation.

Objectifs par compétence

À la fin de la session les participants seront capables de…

  1. Générer les conditions qui stimulent la créativité
  2. Utiliser les outils pertinents déclencheurs d’innovation : remue-méninges et caucus groupe
  3. Transformer un problème en opportunité d’amélioration
  4. Se valoriser soi-même par son sens de l’humour et sa créativité
  5. Cultiver un climat favorable à l’innovation et à la créativité

Contenu

  • Les stimulants à la créativité
  • Les prédispositions et les principes de la créativité
  • Les 4 étapes et les 4 phases de la création
  • Les 6 techniques de créativité

Méthodologie

  • Exercice de prise de conscience
  • Exposé interactif
  • Exercices pratiques avec les techniques
  • Mise en situation
  • Jeux créatifs
  • Utilisation de la table de concassage

La formation est développée selon l'approche par compétences et les principes de l'éducation des adultes qui font référence à l'expérience des participants. Des exercices pratico-pratiques permettent de vérifier et de développer les compétences des participants.

Durée

Une journée intensive.