Bloc 4 : Formation d’équipe de travail

Bâtir une équipe gagnante
Consolider l’équipe de travail

Qu'est-ce qui fait qu'une équipe fonctionne mieux qu'une autre? Plusieurs facteurs convergeant dans le même sens favorisent le développement d'une équipe gagnante. Dans cette formation, les gestionnaires développeront des compétences à garder une vision globale de leur équipe, à cerner une situation problématique et à intervenir adéquatement dans un processus de recadrage.

Cette formation se veut davantage un atelier de travail qu'un cours théorique.

Clientèle visée

Tout gestionnaire, chef d’équipe ou directeur qui désire consolider son équipe de travail d’une manière méthodique.

Objectifs par compétence

À la fin de la session les participants seront capables de…

Garder une vision globale de l'équipe
Faire le point sur son style de gestionnaire
Cerner une situation problématique
Dresser un portrait dynamique des membres de l'équipe
Intervenir sur une situation problématique en vue d'un changement
Recadrer un membre qui compromet le bon fonctionnement de l'équipe
S'entraider entre gestionnaires

Contenu

Les notions sur la gestion des équipes
Le diagnostic du climat au sein de l'équipe
L'identification des principales difficultés rencontrées en tant que gestionnaire
Les attitudes pour résoudre un conflit
L'intervention efficace dans un processus de changement
Les outils diagnostics et d’intervention

Méthodologie

Exercices pratiques en équipe
Exposés interactifs
Analyses de climat et de situations
Discussions en groupe
Co-développement entre gestionnaires
Entraînements à intervenir

La formation est développée selon l'approche par compétences et les principes de l'éducation des adultes qui font référence à l'expérience des participants. Des exercices pratico-pratiques permettent de vérifier et de développer les compétences des participants.

Durée

Deux journées intensives non consécutives
Jour 1. Notions et exercices pratiques
Jour 2. Co-développement et entraînements

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