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Bloc 4 : Formation d’équipe de travail

Faire équipe
Travailler ensemble dans la même direction

Rien n'est pire que de voir un groupe de gens compétents et intelligents échouer parce qu'ils ne savent pas travailler ensemble. Ils peuvent avoir individuellement toutes les capacités, mais collectivement il leur manque l'essentiel: la capacité de travailler en équipe. Le travail d'équipe n'est pas seulement une idée intéressante à la dernière mode mais un outil stratégique au service des organisations qui veulent progresser. Garder le climat élevé de l’équipe assure une motivation collective à réussir ensemble plutôt qu’individuellement. Il devient donc primordial de « faire équipe » afin de maximiser l'efficacité, la démocratie et la satisfaction des membres de l'équipe.

Clientèle visée

Toute équipe qui désire travailler davantage en complémentarité et en solidarité.

Objectifs par compétence

À la fin de la session les participants seront capables de…

  1. Saisir l'importance de fonctionner en équipe de travail
  2. Définir les éléments-clés qui constituent un réel travail d'équipe
  3. Développer l'esprit d'équipe par des réflexes de coopération plutôt que de compétition
  4. Identifier les différents rôles joués au sein d'une équipe de travail
  5. S'interroger sur sa façon personnelle de travailler en équipe
  6. Participer à un projet d'équipe où chacun utilise les ressources des autres de façon complémentaire
  7. Investir ses efforts dans l'atteinte du but commun de l'équipe

Contenu

  • Les trois aspects de l'humain dans un travail d'équipe
  • L'esprit d'équipe et la confiance entre les individus
  • Les rôles principaux rencontrés dans une équipe
  • Le but commun d’une équipe

Méthodologie

  • Exercices de prise de conscience
  • Exposés interactifs
  • Discussion de groupe
  • Visionnement d’un DVD
  • Exercices de défis en équipe
  • Questionnaire d’autoévaluation

La formation est développée selon l'approche par compétences et les principes de l'éducation des adultes qui font référence à l'expérience des participants. Des exercices pratico-pratiques permettent de vérifier et de développer les compétences des participants.

Durée

Une journée intensive.